总裁办主任

岗位职责：
1. 协助总裁进行公司运作策略的制定，为领导决策提供支撑；
2. 负责集团对内、对外发文的审核与跟踪, 制定公司通用管理标准及规章制度，审核部门提交的各类文件；
3. 代表公司与政府部门、院校、社会团体等相关单位部门保持良好沟通，进行重要外事接待。同时，对企业对外信息发布进行审核把关；
4. 根据总裁指示组织安排公司的重大会议，协调各部门落实会议纪要的管理要求和工作任务；
5. 组织各职能部门制定年度业务计划，做好集团年度、季度和月度工作总结，并定期向总裁汇报各职能部门年度计划落实情况；
6. 负责领导发言稿、年度总结等文书的草拟；
7. 负责协调处理各种突发性事件；
8. 跟踪总裁交办的工作事项。

任职要求：
性别：女，气质高雅，形象好
1. 企业管理、工商管理、新闻学、行政管理、等相关专业本科以上学历；
2. 年龄要求30岁-40岁；五年以上总裁办主任岗位工作经验，其中三年以上管理岗位工作经验；
3. 具有优秀的分析问题、解决问题能力，良好的人际交往与沟通能力、擅长公共关系联络；
4. 良好的文笔及口头表达能力，高度的保密意识，为人品行端正；
5. 能承受一定的工作压力。